そして３回目（第二回キャリコン試験）
自分は人に優劣感から来るマウント取りたい悪い癖があるんだな～
だから、ついつい急いで解決しなきゃって気持ちがあると気づき
傾聴を徹底しました。

過度の傾聴が見事に裏目に出る

傾聴しすぎて話の展開が弱く
目標の設定と具体的提案にたどり着けませんでした。

傾聴にだけ重点を置いたので
要約を挟んだ後
展開が進むどころかまた傾聴だけをして
なにも目標の設定に進めなかったのです。
主訴ってなんだっけ？状態です。

クライアント役の試験官も
「なにかしたいんです！」とヒントを言っていたにも関わらず笑
※それではその何かできたら、そのギャップを解消できたら今後どうなるでしょうか？なんて聴けてたら良かったのですがね汗

もちろん口頭試問でもその重要性を言えませんでした。

あと１点で不合格でした。

そこで学びました。
試験の評価内容　や　キャリコンに求められるスキルが移り変わる時代の流れを
え？誰？傾聴だけで合格したぴょーんとか言ってた人、、、
一昔前はそれで良かったのに〜〜〜
なんて思っても移り変わりゆくものには
こちらが柔軟に対応していかないといけませんね

そして、ここで得た重要な気づき
１５分間の中で具体的展開に半歩入り込んだ方がいいんだなと、、、
具体的展開を多数用意する＝引き出し＝自分の銃弾の弾数を揃えておく重要性

これが後々私がロープレレッスンで教える強みともなる
さらなる武器を手に入れたんですよ（ポジティブ）

もうこの時になるとボロボロになりすぎて
仙人のような境地で
「あぁ、学びの期間を得れた、、、」
謎の究極な前向き思考が脳内再生されました。

そして４回目へと

続く！！！！

まとめ

・要約後に目標設定へ向けて話を展開する！

・同じ映像を見る＝イメージの共有が主訴を捉えるためには必要！

・目標設定後・もしくは口頭試問に繰り出せる情報提供の弾数を揃える！